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政务中心发改局工作总结

2020-08-01浏览:225

今年以来,发改局窗口的全体工作人员,在政务服务中心领导的正确指导下,积极参加保持共产党员先进性教育活动,通过认真学习,深刻认识到:作为常驻“中心”的工作人员,我们想问题、干工作、办事情,要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉按共产党员先进性标准严格要求,我们在工作中紧密结合实际,切实转变了工作作风,增强服务意识,努力提高服务水平和办事效率,使我们的工作取得了明显成效。现将我们201X年主要工作总结如下:

一、精简审批事项、简化审批流程、提升审批效率。

我们积极贯彻区委的经济工作方针,从改革规范项目审批方式入手,不断强化服务职能,积极转变工作作风,按照“规范服务、方便群众、自我约束、廉洁高效”的原则,对原来审批的各个环节进行了整合,精简了审批环节。热情的服务、便捷的程序,受到了投资单位的一致好评。到目前为止,我局窗口共办理备案事项137项,核准事项7项,审批事项12项。同时为了提高办事效率,缩短办结时间,将审批、核准类项目的办理时限由规定的20个工作日缩短为3个工作日,将备案类项目办理时限由规定的10个工作日缩短为即办件。并坚持项目实行一事一议,材料齐全的,经局主要领导同意后,即刻办理,当时办结。并实行“绿色通道”,在工作时间内不能办完的主动延长时间办,包括利用节假日时间办理。曾为XX区公安局东田庄派出所及岔河派出所等多家企、事业单位办理过延时服务、预约服务等。我们始终保持简便、快捷服务意识,只要符合产业政策,手续齐备,符合审批条件的,做到随到随批,一次办结;资料不全的,一次讲清两次办结;对于需上报上级主管部门审批的投资项目,主动帮助项目单位联系相关部门,落实各项手续,积极帮助上报审批。并负责提供审批事项指南和项目实施方案格式文本。提高了办事效率,树立了发改局窗口的良好形象,受到了项目单位的一致好评和赞扬。同时本着快捷、便民、廉洁、高效的原则,做到急事急办、特事特办、难事巧办,用足用活国家政策,协调解决项目建设难题,可变通的变通,能协调的协调,该配合的配合。对确实存在困难的积极寻求上级支持,尽快解决企业建设难题。

二、按时完成领导交办的各项工作任务和本科室的其他日常工作。

20xx年,我局在区委、区政府和开发区管委会的正确领导下,紧紧围绕年初既定工作目标,创新求突破,合力促发展,深入推进转型升级、有效投资、生态发展、民生提升等重点工作,各领域取得了较好成绩。现将20xx年各项工作总结和20xx年工作思路报告如下:

一、20xx年工作总结

(一)强化规划引领,积极发挥参谋职能

做好中长期发展谋划和年度计划编制,为区域经济发展引领方向,为区委、区政府、管委会科学决策做好参谋。

1.科学制订国民经济和社会发展年度目标。坚持深入调查、部门联动、横向互动,形成20xx年度国民经济和社会发展主要指标目标计划,起草形成20xx年国民经济和社会发展计划报告,明确全区年度指标目标和工作重点。此外,开展专题调研,向人大常委会汇报《20xx区工业产业调结构促转型情况》、《关于节能降耗及循环经济情况》;向政协常委会汇报《关于推进20xx临港产业转型升级工作情况》。

2.顺利完成“20xx”中期评估工作。完成“20xx”规划纲要实施情况中期评估,并经区人大常委会十四次会议审议通过。同步统筹推进全区27个专项规划和我局承担的工业经济专项规划中期评估。系统梳理回顾了“20xx”前半段经济社会发展情况和指标完成进度,为“20xx”后半段明确发展重点和方向。

3.完善经济运行监测分析机制。一是启动实施指标包干制度管理。制订《20xx区(开发区)主要经济指标责任分解实施方案》,按照“一个指标、一名区领导牵头、一个部门负责”的原则,建立了主要指标包干制度,定期对指标完成情况进度进行跟踪和督查通报。二是创新企业运行动态跟踪机制,在实施重点企业季度“双预测”制度的基础上,启动实施“电周报”制度,实现27家重点工业企业用电周报,动态掌握企业运行和产能发挥情况,形成针对性分析材料报区领导。三是建立区级部门经济运行分析联席会议制度,每月召开部门运行联席会议,研究经济运行态势,并把视角延伸到保税区、大榭开发区。在5月份召开的全省经济运行监测分析工作培训班上,我局就运行监测分析机制情况作典型发言。

4.做好产业和社会领域重大专项课题调研。参与临港产业转型升级和重点区块产业谋划课题研究,协助编制临港工业转型升级实施意见,配合做好石化专区产业调整发展方向研究课题及青峙片区发展研究课题,研究并对大榭页岩气发展规划提出意见建议。完成《外来工子女就学政策绩效评价和用工状况调查》、《泰河学校和泰和中学整体布局调整研究》、《2012年2015区城乡统筹水平评价报告》等重大专项课题,深度参与《2015区教育资源配置和布局研究》专项课题。扎实做好海洋经济和象山港区域保护利用工作。

(二)强化精细管理,大力推进转型升级

坚持“摸清家底、精益管理”,深入推进工业园区转型升级、产业基地提升、优势企业培育等工作,大力促进工业经济“提质、增效”。以盘活资源、提升单位产出、提升发展质量为特征的“内涵式”发展的2015模式,受到市政府主要领导批示肯定,今年10月,全市转型升级现场会在我区召开。

1.大力推动工业园区转型升级。制订工业园区转型升级专项行动实施方案,出台个性化、可量化的考核办法,综合推动全区工业园区转型升级。一是梳理促进已供工业用地产出,对近五年的210宗工业供地后情况作了全面的调查,对账核查投入、产出情况。建立了“区领导联系、责任部门牵头、属地街道(乡镇)主抓”的“一对一”工作制度,会同招商、国土等部门及所属街道(乡镇)做好整治促进及季度进展跟踪等工作。二是大力盘活闲置土地厂房。排摸闲置用地和应建未建土地,制定“个性化”盘活对策。其中35宗应建未建或者利用效率不高的土地,涉及土地面积555亩,目前已经促进建成4宗,新开工8宗。建立并整合全区闲置厂房资源库,利用经济合作网进行信息发布,积极推动企业采取转让、租赁、合作等多种形式实现闲置厂房有效利用。今年来已促进53宗闲置厂房利用,涉及厂房面积约45.4万平方米。三是提升低产低效资源。建立发改(经信)、国土、住建和税务等部门组成的工作网络,采用“正向”鼓励和“逆向”倒逼相结合的措施,推动企业“低产田”改造,预计到年底分别有83家企业亩均税收提升到4万元以上、39家企业提升到10万元以上。制定出台旧厂区改造实施方案和考核办法,整理并动态更新旧厂区改造项目库,通过“点”上企业的形象改善、空间整合、业态更新,促进“面”上老工业小区的块状提升。现已完成旧厂区改造项目25个,累计改造建筑面积17.6万平方米。

2.实施产业基地科学管理。为更好发挥产业基地对全区产业发展的支撑作用,促进产业基地转型提升,在往年的基础上,对六大产业基地制定个性化、可量化考核指标,形成全区产业基地考核办法,并通过召开全区产业基地建设工作推进会,进行阶段性督查促进。推进全区装备产业基地申报市级战略性新兴产业基地,促进产业基地创牌提升。

3.启动实施“龙腾”工程和“鸿鹄”计划。一是实施“龙腾”工程。突出核心竞争力和产业带动力,将49家龙头骨干企业纳入“龙腾”工程并实施动态跟踪管理,启动入选企业的产出评价。二是启动“鸿鹄”计划。培育25家高成长型中小微企业,重点在技改投入、科技创新、管理诊断、土地资金等方面加大扶持。并将80家小微企业纳入上规升级培育监测企业库,实行月度跟踪,进行上规升级培育。

4.引导企业加大转型升级投入。一是鼓励机器换人。举办“机器换人”对接会,引导企业把机器换人作为提高有效投入、实现转型提升的重要途径。二是强化技改引导。将年度工业投资与技术改造投资纳入全区街道(乡镇)工业园区转型升级考核目标,强化产业政策对技改投入奖励。

(三)强化后劲储备,全力扩大有效投资

把项目投资尤其是有效投资作为推动经济转型升级的重要动力和后劲支撑,通过大力实施一批重点工程项目,为产业转型升级和结构调整打下坚实基础。

1.打造高效体系促投资增长。围绕市政府459亿元固定资产投资总量目标,积极谋划完善考核促进办法,以考核为抓手调动各方积极主动性,建立高效投资工作体系,做好投资项目进展动态跟踪和投资促进工作。1-10月区本级累计完成投资380.3亿元,增长,预计全年区本级投资459亿元,增长。

2.加强重大项目推进机制。一是强化部门联动。在年度计划编制中就将项目责任联系部门明确至各招商部门、片区指挥部等单位,整合调动所有相关部门参与重点工程建设的主动性和积极性。二是全力协调做好项目配套。积极协调推进大工业供水青峙支线建设、小浃江水管移位割接、海越110kv专线、峙北220kv穿山变等工程。全区管线工作顺利开展,共实施各类重点管线23条,总长228.7公里,新建铁塔268基。三是加强项目进度督查。紧抓我区督导委成立契机,借力区纪委等相关职能,对重大项目建设开展全程督查,特别是对开工、投产项目按计划节点进行对账督查,对审批等部门办事效率等进行效能督查,今年已累计对18个部门、53个项目开展了4次督查专项行动。有效保障了项目按计划推进。到10月底,重点工程建设项目完成236亿元,完成年度计划92%;34个前期项目进展顺利,其中万年基业可争取在年内开工;33个计划新开工项目已有15个开工,预计全年将有26个开工;22个计划投产项目有8个建成,预计年内还将有6个可建成。今年安排的5个20亿元以上重大产业项目中,逸盛pta、吉利春晓suv、吉利7dct变速器3个已经开工,科元特种橡胶、lng二期2个年内也可实现开工。此外,轨道交通2015段三个标段项目施工单位已全线施工,土建主体工程初步成型,其中1号线二期2015段土建工程呈现线型规模。

3.长远谋划重大产业项目。一是高质量编制重大项目“三年行动计划”,动员区内42家相关单位全面参与重大项目实施“三年行动计划”编制工作,2015重大项目实施“三年行动”计划,共6大类44小类351个项目,计划总投资3433亿元,预计三年完成投资总数为1199亿元。二是积极拓展工作外延,围绕区域产业发展方向谋划重大项目,对峙南、协和等重点片区发展方向提出工作建议,谋划推进宁钢宝新产业链延伸、亚浆高档生活用纸等项目,对吉利春晓项目全面梳理并进行专项进度核查,借力推动lng项目整体进展。

4.扎实开展政府投资项目管理。科学编制年度政府投资项目计划,对项目必要性和可行性、项目投资规模和标准进行严格把关,并建立专家审查制,聘请专家进行项目方案科学性评估,提高政府项目管控和协调水平。截止目前,政府投资(含国企)共完成投资亿元,占年度总投资额的;建成项目51个,建成率43%,新开工项目39个,开工率;列入区重点项目的政府投资项目共14个,完成投资亿元,完成率。为加快政府投资项目审批提速增效,编制完成《2015区(开发区)政府投资项目服务指南》并召开专门会议对建设单位相关人员进行培训。

(四)强化服务创先,优化企业发展环境

进一步强化企业服务,积极开展企业帮扶,努力营造良好的企业发展环境,助力经济平稳运行。

1.加大企业政策扶持力度。一是完善区域产业政策,修订2015年全区综合性产业政策,重点强化了机器换人、科技创新等方面内容。完善小微企业专项扶持资金管理办法,对加大对小微企业个性化支持。开展2010-2012年三年内产业政策执行情况绩效评估,为进一步完善产业政策打下基础。二是指导企业用好用足各级扶持政策,截止目前,我区共有7个项目列入宁波市机器换人专项、3个项目列入宁波市高成长企业技改专项、6个项目列入宁波市重点产业技改专项、5个项目列入地方特色产业中小企业发展专项、7个项目申报宁波市战略性新兴产业专项、3家企业评为产业链龙头企业、3家企业列入2015年度宁波市高成长企业、160项新产品列入宁波市新产品试产计划等、1家入选“2015年国家技术创新示范企业”。

2.深化企业投资审批服务。继续采取模拟审批、交叉审批、并联审批等多种方式,新设基本建设项目“一站式咨询”专窗,规范、高效提供审批服务,促进项目顺利开工。实现能评机构进窗口,方便企业开展能评咨询和业务办理。到目前为止,共核准、备案企业投资项目197个,总投资145.8亿元。光大环保公司垃圾发电项目一期工程、宁波戚家山化工码头有限公司化工码头等项目先后获市审批。驻京办积极发挥了在项目催批和协调服务等方面作用,协助台塑台化办理免税相关业务、雅居乐项目商务部备案等工作。

根据县委县县人民政府关于开展“三个建设年”活动暨“四帮四促”活动的总体安排,我局党组委高度重视,精心安排,在全局扎实开展了“作风建设年”暨“四帮四促”活动。通过精心组织,周密安排,并结合工作实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全局广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全局在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局XX年上半年开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结如下:

一、明确指导思想和工作任务,高度重视,精心组织

在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后,我局党组高度重视,立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始,局党组就对如何在我局开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室,由局党组书记亲自担任领导小组组长,局长任副组长,成员由各分管领导组成,领导小组办公室派专人负责具体事务,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。根据县委的统一部署,并结合我局的工作实际,制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案,明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了局“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会。局党组书记亲自作了动员讲话,就如何具体开展活动作了详细的部署,号召全局干部职工积极参与到活动中来。

二、活动多样,工作措施有力

一是扎实开展服务承诺活动,进一步明确服务内容、服务时限,有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化,促进了行风政风的进一步好转。

二是着重围绕省、地、县以有关“作风建设年”和“四帮四促”活动的主要目标责任和要求,向广大干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。同时,局纪检组专门设立了监督投诉电话,扩大社会监督面。截止今年6月,我局未发现吃、拿、卡、要等违法违纪案件,也未接到投诉举报。

三是仔细查找,认真剖析,开展创先争优党员领导点评活动。从系统的客观情况出发,紧密联系工作实际,就履行岗位职责情况、关心服务群众情况、工作作风和廉洁自律等情况进行了点评。通过点评活动,各类矛盾得到及时有效调解,充分保护和调动广大党员职工的积极性、主动性、创造性。点出动力,评出干劲,促进广大党员职工服务意识进一步增强,工作效率进一步提高。为促进发改物价工作再上新台阶提供了坚强的保障。

四是以多种形式的救助活动为载体,扎实推进“四帮四促”活动。为切实帮助基层解决实际困难,推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优,发改局以多种形式的救助活动为载体,扎实开展“四帮四促”活动。1、帮助联系点村支部制订了全村经济社会发展三年规划,重点突出以烤烟为主的产业建设、以公路和饮水安全为主的基础设施建设为主的社会事业建设,力争在三年内取得明显实效。2、落实“一对一”结对帮扶措施,局领导班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员;要求对帮扶对象全面摸底,与其交心谈心、拉近感情,了解基本情况、主要困难和发展愿望,制订帮扶方案,重点突出矛盾化解、困难排解和致富措施。3、帮助解决修建王大坪通村公路资金20万元。

三、取得的主要成绩

一是思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强。通过系统学习教育,全局党员干部对“作风建设年”和“四帮四促”活动有了深刻的认识,思想上、行动上都能自觉地同局党组保持一致,积极参与各项活动,自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是为民意识明显提高,长效机制进一步形成。通过下村访户,实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题,维护好、发展好人民群众的根本利益,群众对党风政风行风的满意度明显提高。从活动开展以来,干部和机关作风建设的长效机制进一步形成,健全和完善干部和机关作风建设的制度。

三是工作实效,机关效能建设蔚然成风。自活动开展以来,全体机关工作人员的工作作风明显改进工作,在工作中注重办实事、讲实效,工作效率得到进一步提高,服务质量得到进一步提升,行政成本进一步降低,发展环境进一步优化。

四是率先垂范,模范带头作用明显加强。通过开展“作风建设年”和“四帮四促”活动,局班子成员,特别是党政一把手时时刻刻起表率作用,要求机关做到的,自己坚决做到,不搞特殊化,集中学习教育场场到位,认真听取并做好笔记,在进村调研中,对困难家庭挨家挨户的问寒问暖,解决他们的最迫切的生活问题。

通过开展“作风建设年”和“四帮四促”活动,我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后,我们将再接再厉,进一步加强作风建设、强化服务意识,真正为人民群众办好事,办实事,把我局各项工作推上一个新台阶。

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

发改局办公室工作总结范文

2014年,在委党组的正确领导下,办公室全体同志紧紧围绕全委“三创三争”的总体工作目标,加强学习、提高素质、爱岗敬业、团结协作、规范管理、优质服务等,力促机关正常高效运转,为“三创三争”目标实现提供良好的后勤保障。现将全年工作小结如下:

一、加强学习,提高工作能力

思想素质的增强,才能激发员工的工作热情及工作能动性。一年来,办公室全体8位党员以饱满的政治热情投入到第一批保持共产党员先进性教育活动中,认真完成每一阶段的工作布署。通过先进性教育,大家进一步学习党的基本理论知识,学习“三个代表”重要思想,党的十八大的重要精神,向党的优秀榜样人物学习,全年全办党员积极撰写学习笔记共计24.5万字、学习心得19篇,分析评议阶段,大家通过批评和自我批评找出自已存在的不足,并提出整改措施,同时结合各自的工作岗位和职责,制定出了党员先进性承诺,工作中大家时刻对照承诺,按承诺做事。

抓好政治学习的同时,我们还加强业务知识的学习,自觉学习“四五普法”规定法律法规知识,积极参加MPA课程培训,有一人正在攻读在职MPA硕士,以提高全办的业务和法律知识水平。

二、规范管理、提高工作效率

办公室的工作零星、繁琐,在全年的工作中,大家齐心协力、相互配合、进一步规范工作程序,热情搞好服务,确保各项工作的有条不紊的进行。

一是公文和各类会议通知处置及时准确到位。一方面:文件收发及时,登记细致、传阅规范、保存完整、完成了不同档案的分类和组卷,如完成了市委组织部要求的单位县级领导干部人事档案整理工作,对所有干部职工存放在本单位的简易档案进行了多次归整,对2014年各类发文资料按要求整理并移送市档案局。另一方面:高效快捷地处置各类会议通知。发扬“案无积卷”、“事不过夜”的工作作风,接到各类来电来文会议通知后,及时送主要领导签批,按领导批示及时通知与会人员。半年来接听处置了250个会议通知,没有出现延误的情况。

二是会议组织和接待工作周到细致。一年来我们认真做好单位每周的干部职工学习大会、中心组学习等会议的组织和记录工作。在重要会议组织和来客接待工作中,我们充分考虑吃、住、行、游、购、迎、送等细节合理制定方案、并在接待工作中倾注了大量的精力,牺牲了大量的休息时间。一年来我们认真组织好了全委“四五”普法考试迎检、干部MPA课程考试、公务员法考试等;成功地组织了全市发展工作会议、两次全市开发区迎检工作会议、全市“十一五”规划编制专家讲座报告会,以及“庆七一”棋类和牌类比赛、市直13个单位信息员会议、农经信息网调试、民航机场建设公司西南分公司专家对宜春机场建设选址等调研活动等各类大型会议活动;本着热情而又不铺张浪费的原则接待1023多人次的各级各类参观、指导工作的来客。其中,接待国家发改委稽查办和国家“十一五”规划讲课专家共34人次,省发改委领导101人次,外省市发改委客人27人次,兄弟设区市来客52人次,县市区来客444人次,市直业务单位310人次,其他55多人次。为节省接待费用,我们自购自带接待用酒水,仅此一项节约经费7451多元。

三是财务后勤制度等进一步规范。第一:继续加强财务管理,严把财务关,开源节约,合理开支,确保了公务用经费的正常开支;同时,按照市财政局、监察局的要求,对单位机关和下属单位进行了一次“小金库”清查工作,并上报自查报告;配合银行做好了单位帐户的清理的工作,核消不符规定的帐户;在纪检组的带领下,对下属单位投资公司法人离任进行了一次审计,并形成审计报告呈报党组。第二:进一步完善小车管理。在原有的制度基础上,进一步明确了公务用车的派用、车辆管理的程序的办法,制度中新增加司机双休和节假日值班制度,保证司机的休息时间,确保了行车安全。第三:加强单位财产清查和办公设施维修管理工作。上半年我们对全委财产进行了一次登记清理核查工作。摸清了家底,同时对今后全委财产管理提出了新的要求,财产管理由办公室和各科室办共同管理,规定了科室办负责人变更时,要办理财产移交手续。第四:办公室在人手紧张的情况下,组织人员到单位产权房屋抄写水电数。对房屋公用部分出现问题及时排查找人维修,对住房内部渗漏等问题,主动协调解决。做好几次办公室调配和卫生清理工作等。对单位办公室办公设备及时排查故障,发现问题及时请人维修或更换。认真管理好视频会议室租借,全年创收会议室茶水费8000多元。

三、认真细致地完成其他各项工作

一是关心干部职工生活和身心健康。

1、年初组织在职和离退休干部职工进行体险,“三八”节组织妇女体检。代表单位对干部职工的生病、生小孩上门看望,对干部职工亲属逝世上门慰问等;

2、认真抓好了全委的计划生育工作,履行好了市计生领导小组应尽的职责;

3、搞好所有干部的医保手册的年检登记工作。

4、耗时近两个月,完成了所有干部职工的住房补贴的申报工作。

二是做好了离退休老干部工作。坚持每月8日组织老干部学习制度,征订分发《老友》杂志,制定老干部支部先进性教育中“三创三争”活动工作安排,做好了老干部活动证年审。完善老干部活动室部分娱乐设施。

三是派员参与了单位驻片社区黄泥塘居委会的创建工作等。

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